為使新員工盡快成長成才，7月7日下午，蚌埠分公司舉辦了一場隆重的師徒協議簽訂儀式暨新員工入職座談會。分公司領導班子成員及部分在蚌項目經理參加會議。會議由黨支部書記洪軍主持。
工會主席程茂麗首先代表分公司對新入職員工表示熱烈歡迎，并向大家介紹了蚌埠分公司基本概況、組織架構等，隨后每位新員工也分別從各自的學習經歷、職業(yè)規(guī)劃等方面做了自我介紹。分公司工程管理部經理張漢軍、副經理于少波、主任工程師梁興邵、項目經理郭洋等分別向各位徒弟傳授分享了自己豐富的工作經歷和經驗，并對他們提出了殷切的希望：要不怕吃苦，多深入施工現場，要虛心學習，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤。徒弟們則紛紛表態(tài)：一定會尊敬領導，尊重師傅，虛心學習，不斷進取，努力成長為一名優(yōu)秀的安徽安裝員工。
黨支部書記洪軍指出，新員工是分公司的新鮮血液，師徒結對儀式是分公司惜才的一種表現。通過師徒結對，可以幫助新員工快速成長，并對新員工提出了職業(yè)上的“三實”要求，即謀事要實、做人要實、工作要實。
會議最后，分公司經理趙銘亮對師徒結對重要性給予充分肯定，要求在場各位師傅一定要做好“傳、幫、帶”，幫助他們快速成長，重點對新員工提出五點要求：一、要有自信、自強、自主、自立的干事創(chuàng)業(yè)精神，把工作當成自己的事業(yè)，聽從師傅工作安排；二、要有勤學好問的精神，不斷總結經驗；三、要有溫故知新的精神；四、要有吃苦耐勞的精神；五、要懂得抓住機遇，展示自我，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。
